بهره گیری از توانمندی بانوان در مدیریت شهری نیازمند تغییرات اساسی است
شهردار میبد با تأکید بر لزوم استفاده از توانمندی بانوان در مدیریت شهری گفت: برای بهره گیری از بانوان در مدیریت شهری باید تغییرات اساسی ایجاد کرد .
محمدحسین هدایی روز شنبه در گفت وگو با ایرنا با اشاره به نقش و جایگاه بانوان در جامعه اظهار داشت: در سال های گذشته تعامل و ارتباط با بانوان در شهرستان میبد ضعیف بوده و زمینه های لازم در بهره گیری از این قشر مهم در مدیریت شهری برای بانوان فراهم نشده است .
شهردار میبد ایجاد امور بانوان در شهرداری را گام اول در تعامل با این قشر در میبد عنوان کرد و افزود: با آغاز به کار امور بانوان در شهرداری و تشکیل گروههای مشاوره ای، در بعد فرهنگی می توانیم با استفاده از اساتید مجرب در برگزاری دوره های آموزشی خانواده و تبیین ارزشها و آگاهی بخشی درباره آسیب های اجتماعی نقش بانوان را در مدیریت شهری افزایش دهیم .
شهردار میبد تشکیل NGOهای بانوان را یکی دیگر از برنامه های فعال کردن حضور بانوان در سطح شهر برشمرد و ادامه داد: با تشکیل این موسسات می توانیم از نقش زن در مدیریت شهری بیشتر بهره ببریم .
هدایی ایجاد فضاهای تفریحی و سرگرمی را در بالابردن شادی و نشاط در بین بانوان مهم خواند و تصریح کرد:در این باره پارک اختصاصی بانوان در شهرستان میبد با پیشرفت 70درصد در حال ساخت است که امیدواریم با اجرای نمای ورودی این پارک را بعنوان عیدی سال نو به بانوان پرتلاش میبد هدیه کنیم .
وی با بیان اینکه باید یک تغییر اساسی برای حضور بانوان در جامعه ایجاد کنیم، تصریح کرد: برای فعال کردن بانوان در عرصه های مختلف فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی در جامعه باید بانوان را به شهرهای کلان و استان های کشور اعزام کنیم تا با آشنایی با ظرفیت های بانوان نقاط مختلف تجربیات لازم را برای حضور پر رنگ و ایفای نقش در جامعه کسب کنند